性騷擾防治必修的法治觀與案例

本課程不論對於企業主、主管、人資（HR）或是基層員工，都是不可或缺的「法律護身符」與「企業防禦藍圖」。

課程規劃為清晰的 五大章節，由淺入深、環環相扣：

1.修法背景：從 2023 年全球與台灣重大 MeToo 社會運動切入，剖析新制改革的核心精神。

2.法規條理解析：逐條剖析《性別工作平等法》第 12 條，明確界定職場性騷擾的法定態樣與構成要件。

3.企業法定預防與申訴機制：指引企業如何依規模建立合規防治管道與調查流程。

4.法律責任與風險：完整盤點職場性騷擾涉及的「民事、刑事、行政」三大法律後果。

5.案例實務總結：以大型綜合案例，帶領學員從頭回顧所有觀念，達到融會貫通的學習效果。

本課程將「枯燥深奧的法條」轉化為「具體可落地的實務指引」周念暉 律師深知法律用語生硬，因此課程著重於以淺白、易懂的口吻解析條文要件，幫助學員快速明晰法律紅線與自身權利。