職場霸凌必修的法治觀與案例
- 課程時長：1 小時 16 分鐘
- 單元數：7 個單元
- 課程評價：5
- 學習管理：完課證書
課程資訊
為什麼要學這堂課
課程特色
單元介紹
課程預告
新法上路首次以法律層次明確定義霸凌的構成要件，終結過去認定標準模糊的困境。
本課程以新法條文為核心，專為企業負責人、高階主管與組織同仁設計，協助在施行前建立正確認識、掌握合規方向、有效降低法律風險。
這不是趨勢預警，是已發生的立法事實。職場霸凌從此不再只是人際衝突問題，而是具有明確法律後果的企業治理風險。企業現在的每一個管理決策，都已在新法的射程範圍之內。
新制把企業每一個管理決策都放進法律射程，目的不是讓企業不敢管理，而是要求管理建立在合理、客觀、可受檢驗的基礎之上，協助企業建立一張真正禁得起檢驗的防護網
協助同仁識別日常管理行為中潛藏的法律風險，建立正確的判斷基準，避免在不自知的情況下觸法。
講師介紹
法律專家 周念暉律師
現任
學經歷
周延法律事務所主持律師/所長