從中階主管的重要性切入,沒有中階主管,高階會忙翻天,嚴重者,無暇思考戰略願景,沒有辦法很有效地領導。職場晉升面面觀,告訴您成為基層、中階、高階主管的條件差異何在 ?
身負承上啟下之重責,所以領導的最佳位置在中階主管。再特別以向上管理與向下管理九竅門做出教授傳承,可讓中階主管的角色扮演一次性昇華到高點。
- 領導的最佳位置在中階主管,
- 可有多元學習。
- 身負承上啟下之重責。
- 晉升高階主管的必經過程階段。
- 中階主管。
- 一體兩面,與中階主管有關的人等。
- 有企圖心成為主管者。
- 儲備主管人才。
- 成為基層、中階、高階主管的條件差異。
- 向上管理定義及其九竅門。
- 向下管理定義及其九竅門。
單元 1|成就大事業的三大利器_10分21秒
單元 2|會議成效計次表_11分46秒
單元 3|挑戰式會議法_11分06秒
單元 4|左一圈右一輪下結論法_13分18秒
單元 5|正反兩造大PK法_11分58秒
單元 6|會議有效建議法_13分22秒