簡介
關於講師
單元介紹
簡介
- 美國馬利蘭大學管理學兼心理學教授愛德溫•洛克(Edwin A. Locke)和休斯在研究中發現，外來的刺激（如獎勵、工作反饋、監督的壓力）都是通過目標來影響動機的。
- 目標本身就具有激勵作用，目標能把人的需要轉變為動機，使人們的行為朝著一定的方向努力，並將自己的行為結果與既定的目標相對照，及時進行調整和修正，從而能實現目標。你也想嘗試看看嗎？歡迎你也來加入學習的行列。
- 加強自我執行力。
- 增加對目標設定後的自我管理。
- 完成目標設定與實際執行。
- 學習能設定出激勵自我且可執行的實質目標。
- 透過練習成為能夠自我堅持並執行的人。
- 期望在職場上增加管理力，為了成為管理階級做準備。
- 儲備主管人才
- 想做好領導統御的主管。
- 樂於從故事中學習的人。
- 有企圖心成為主管者。
- 學會通過目標來增加執行動機。
- 設定出具有激勵作用的目標。
- 學習以目標與執行結果做出對照，並即時做出調整。
- 解決不知道如何設定明確可執行的目標障礙。
- 搞懂設定目標的關鍵點。
- 學習將夢想、目標與工作之間做配合。
關於講師
張維庭 老師
12年以上金融財富管理實務經驗
6年以上傳統保險、理财投連型保險營銷經驗、保險營銷人員輔導管理、輔銷經驗
6年以上金融培訓經
經歷
IFA獨立金融理財師
富士達保險經紀人 / 業務處經理 / MDRT、高峰會、區部業務競賽第一名
富士達保險經紀人 / 總公司教育長 / 建立培訓系統，人力、業績均提升30%以上
中國人壽(台灣) / 業務區經理、總公司商品推廣顧問 / 擔任業發組主席時，個人為營業處首位達到總裁杯義大利旅游競賽資格，並協助轄下團隊四人中，三人獲獎，並激勵帶領全營業處以38人、76%達標率、打破台灣保險公司單一營業處最多人員或獎勵旅游出團紀錄，並同時獲得基金大賽全國冠軍；營業處第一強、件數王、百萬金杯
英國保誠人壽 / 教育訓練講師、業務主任 / 群英會、高峰會、專案人才百萬會員俱樂部、皇家之星、地區十傑、營業處第一傑
單元介紹
單元 1｜如何訂定目標＿19分43秒
單元 2｜夢想、目標、工作＿8分24秒
單元 3｜設定目標的關鍵＿21分53秒
單元 4｜達成目標的關鍵＿12分26秒
