課程說明

• 影音教學：課程將提供高質量的影音內容，以便學員觀看和學習。這將包括教學視頻、演示和示例影片。
• 專業講師：課程將由經驗豐富的專業人士教授，他們將以專業知識和經驗來解釋課程內容。
• 實用性知識：影音內容將提供實際應用的知識和技能，讓學員能夠在職場中解決實際問題。
• 影音案例研究：影音課程可以包括多個實務案例研究，這些案例將透過影片來清晰說明，以幫助學員更好地理解和應用概念。
• 簡報和圖形輔助：課程可能使用簡報和圖形來強調重要概念，使學員更容易理解內容。

為什麼要學這堂課？

• 全面了解問題核心： 影音課程提供深入介紹，使學習者了解勞資糾結的核心問題，包括法規、合約、薪資等。
• 實例演練增進實務經驗： 課程使用實例演練轉化理論為實務，幫助學習者理解問題本質，增進實務經驗。
• 提升法令遵循： 影音課程透過案例分析，提高法令遵循意識，降低法律風險，並分享有效的協商和溝通技巧。
• 建立健全企業文化： 學習如何處理糾結有助於建立穩定、和諧的企業文化，提高員工滿意度，同時對企業形象和吸引人才有積極影響。

適合對象​

• 企業主和創業家：企業主和創業家，他們需要解決日常業務挑戰。
• 人力資源專業人員：HR專業人員和人力資源經理，他們需要掌握解決勞資問題的技能。

將會學到

• 如何用合法的方式降低投保成本？
• 老闆是否可以隨便開除員工？
• 老闆開除員工一定要給資遣費？
• 承攬契約與勞動契約大不同！
• 拯救企業的最後一根稻草 – 工資墊償基金！

1. 台北市政府勞動局勞動調解委員
2. 台灣職工教育和職業培訓協會/常務委員
3. 中華民國全國工業總會企業勞動法務人員能力鑑定合格證書
4. 中華民國勞動法權益維護促進協會 / 勞務師
5. 中華企業菁英交流協會勞資雙贏委員會執行長
6. 金豐企管顧問合格勞動教育講師

       👉更多講師介紹

• 單元1｜老闆開除員工一定要給資遣費？＿9分13秒
• 單元2｜員工自動提出離職也要給資遣費？＿7分13秒
• 單元3｜老闆可如何合法的開除員工？＿8分9秒
• 單元4｜如何用合法的方式降低投保成本？＿9分7秒
• 單元5｜簽訂承攬契約就可以節省勞健保投保費用?＿11分34秒
• 單元6｜拯救企業的最後一根稻草！ ＿11分14秒
• 單元7｜勞動事件法對於企業的影響和挑戰！ ＿19分55秒
• 單元8｜企業如何因應職業災害帶來的引爆力 ＿10分8秒
• 單元9｜企業如何制定合法有效勞動契約和工作規則 ?＿11分48秒
• 單元10｜企業如何充容面對求職蟑螂? ＿14分23秒